|
|
|
|
|
|
(Out Door Training (odt
שיטה המותאמת לתנאי השוק המודרניים:
הפעילות ניבנית בשטח , באזורי הטבע השונים . הפעילות מכוונת לעבודה בתנאים דינאמיים , פעילות בתנאים של חוסר וודאות (משא ומתן, מחקר, תחרות) ,התמודדות עם שינויים (שינויים ארגוניים, קיצוץ בתקציב) ,גיבוש ציוותי עבודה משימתיים ויחידות ארגוניות , איתור ופיתוח יוזמות ומנהיגות, אימון ושיפור יכולות ניהוליות, שיפור יכולת קבלת החלטות , התמודדות עם לחצים.
|
|
|
|
|
|
|
הפעילות היא בדרך של למידה חוויתית בלתי אמצעית בשטח ובטבע. בעזרת תרגילים והתנסויות במגוון החושים מזמנת הסדנא את המשתתפים להתמודד, בזמן אמת, עם עבודה בתנאי עמימות, קבלת החלטות במציאות משתנה , זיהוי משאבים ואיתור סיכונים.
הסדנאות בשטח ובטבע נבנות לפי צורך ומטרה: ניהול שינויים, חשיבה יצירתית, ניהול צוותים, תקשורת בין אישית, יחסי צוות, הגברת מוטיבציה, מכירה, מיומנויות ניהול דרג ביניים ודרג בכיר ועוד.
להלן מספר דוגמאות לסוגי פעיליות:
* חוויה ממקום אחר - משימות שטח ליליות.
* ניווט ע"פ סיפור דרך - ברגל , ברכב , באופניים וע"ג בעלי חיים.
* תרגיל באיתור וחילוץ אדם מן השטח במדבר ובהר.
* משימות בתוך מערות מסתור בשפלת יהודה.
* חיים על עצים - "עיר הקופים". |
 |
|
|
|
|
|
|
 |
 |
|
|
|
|
|
|